Rigueur
Comprendre les faits avant de recommander une solution.
C'est le rôle de MALEA.
Notre mission
Aider les organisations à transformer leur stratégie en système de fonctionnement clair, cohérent et performant.
Structurer avant de croître.
Notre manière de travailler
Pragmatisme
Concevoir des solutions qui peuvent réellement fonctionner dans l'organisation.
Transmission
Donner aux équipes les méthodes et outils nécessaires pour poursuivre après notre intervention.
Leadership
Promoteur de MALEA Group
Hervé Guy
Nyacka
Conseil en ressources humaines
et design organisationnel
Faire évoluer les organisations avec leurs équipes
Hervé Guy Nyacka accompagne les organisations dans leurs transformations humaines et organisationnelles. Son parcours couvre les télécommunications, la banque et l’assurance, au sein d’environnements internationaux et réglementés. Il intervient sur le design organisationnel, les modèles opérationnels, la transformation des fonctions RH, la planification des effectifs et le management de la performance. Son approche relie les choix d’organisation aux réalités du terrain et aux objectifs de l’entreprise, avec une connaissance des enjeux propres aux organisations africaines.
- Organisation & modèles opérationnels
- Transformation des ressources humaines
- Performance & planification des effectifs